Avis de nomination – Matthew Smith

Ron Mock, président et chef de la direction du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario (RREO), est heureux d'annoncer la nomination de Matthew Smith au poste de directeur général, Gestion des talents. M. Smith relève de Beth Tyndall, chef des ressources humaines, et est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie de gestion des talents entièrement intégrée.

Avant de se joindre au RREO, M. Smith a travaillé pendant près de 20 ans pour la multinationale Fairmont Hotels and Resorts, où il était jusqu'à récemment vice-président, Gestion des talents et formation. Il est titulaire d'un MBA de l'Université Athabasca.

Avec un actif net sous gestion de 180,5 milliards de dollars au 30 juin 2017, le RREO est le plus important régime de retraite s'adressant à une seule profession au Canada. Il détient un portefeuille d'actifs mondiaux et diversifiés, dont 80 % sont gérés à l'interne, et a réalisé un taux de rendement annualisé de 10,1 % depuis sa création en 1990. Le RREO est un organisme indépendant dont le siège social est situé à Toronto. Son bureau de Hong Kong couvre la région Asie-Pacifique, tandis que son bureau de Londres couvre l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique. Le régime de retraite à prestations définies, qui est entièrement capitalisé, investit l'actif de la caisse et administre les rentes des 318 000 enseignants actifs et retraités de la province de l'Ontario.