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Le projet de loi 124 et nouvelles conventions collectives : Augmentations salariales rétroactives et votre rente

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Pour vous aider dans votre planification de la retraite, nous voulons répondre aux questions les plus courantes que nous avons reçues concernant les rajustements salariaux rétroactifs. Voici un exemple de la façon dont nous calculerons l'augmentation de votre rente et comment vous pouvez faire des prévisions salariales lorsque vous utilisez le calculateur de rente.

Je prévois prendre ma retraite d’ici un an ou deux. Quelle sera l’incidence des augmentations salariales découlant du projet de loi 124 et des nouvelles conventions collectives sur ma rente?

Si vous avez travaillé pendant les années scolaires visées par le projet de loi 124 ou les conventions collectives, votre employeur nous fera parvenir vos données salariales à jour. Une fois que nous aurons reçu et traité les données salariales révisées, nous mettrons votre compte à jour. Si ces années correspondent à vos cinq meilleures années salariales, vous serez admissible à une augmentation de la rente à laquelle vous aurez droit.

De combien votre rente sera-t-elle augmentée? Le montant exact dépend de quelques paramètres, dont vos années de service décomptées et votre salaire. Pour un enseignant à temps plein moyen dont la retraite approche, l’augmentation pourrait être d’environ 300 $ (montant brut) par mois. 

Exemples d’hypothèses de calcul (à titre informatif seulement)

  • Salaire actuel de 100 000 $
  • Salaire moyen des cinq meilleures années de 99 802 $ (avant le projet de loi 124 ou la nouvelle convention collective)
  • 24 années de services décomptés

Salaires

Début de l’année scolaireInitialeAugmentation*Rajusté
1er septembre 202099 010 $1,5 %100 495 $
1er septembre 2021100 000 $4,25 %104 250 $
1er septembre 2022100 000 $7,25 %107 250 $
1er septembre 2023100 000 $10,25 %110 250 $
1er septembre 2024100 000 $13,0 %113 000 $
Salaire moyen des cinq meilleures années99 802 $ 107 049 $

* Les augmentations indiquées sont composées par rapport à l’année précédente (c.-à-d. une augmentation salariale de 0,75 % en 2019 plus 0,75 % en 2020 pour un total de 1,5 % en 2020; 1,5 % en 2020 plus 2,75 % en 2021 pour un total de 4,25 % en 2022, etc.)   

Répartition de la rente mensuelle

 FormuleRente totaleRajustement relatif au RPCRente viagère
Initiale2 % x 24 x 99 802 $ / 123 992599 $3 393 $
Rajustée2 % x 24 x 107 049 $ / 124 282599 $3 683 $
Différence 290 $0 $290 $

 

L’augmentation mensuelle brute de la rente est d’environ 300 $. Veuillez noter que cette estimation N’INCLUT PAS les réductions possibles, comme une option de rente de survivant plus élevée (c.-à-d. une rente de 60 % automatique pour le conjoint admissible) ou une rente à durée garantie de 10 ans. Si nous tenons compte de ces paramètres, l’augmentation sera moindre. Ces facteurs tiennent également comme acquis que vous avez travaillé ou racheté des services pour chacune de ces années, et que ces cinq années correspondent à vos cinq meilleures en termes de salaire.

Faire des prévisions salariales

Ce tableau peut vous aider à estimer le montant de votre salaire annualisé pour 2023-2024 et 2024-2025 après le traitement des augmentations salariales rétroactives dans le cadre du projet de loi 124 et des nouvelles conventions collectives :

 Par exemple :
Année scolaireAugmentationSalaire au
1er janvier 2024
Nouveau salaire
2023-202410,25 %100 000 $110 250 $
2024-202513,0 %100 000 $113 000 $

 

Par exemple, si votre salaire annualisé au 1er janvier 2024 était de 100 000 $, votre nouveau salaire sera d’environ 110 250 $ [(100 000 $ x 10,25 %) + 100 000 $ = 110 250 $] en 2023-2024, et de 113 000 $ [(100 000 $ x 13,0 %) + 100 000 $ = 113 000 $] en 2024-2025. Nous nous sommes servis du 1er janvier 2024, car il s’agit du mois où les participants n’ont pas encore eu de rajustement en raison du projet de loi 124 et des nouvelles conventions collectives.

Important

Ces chiffres tiennent pour acquis que vous êtes admissible aux augmentations salariales rétroactives prévues par le projet de loi 124 et que vous êtes visé par la nouvelle convention collective conclue en mai 2024. Ces hypothèses supposent que vous avez acquis des services décomptés à temps plein pendant ces années.

Ce n’est là qu’un exemple de l’incidence que des augmentations salariales rétroactives peuvent avoir sur la rente d’un participant. Pour estimer le montant de votre nouveau salaire, additionnez simplement l’augmentation totale de votre salaire du 1er janvier 2024 pour les années scolaires 2023-2024 et 2024-2025. Utilisez le salaire rajusté du le calculateur de rente pour avoir une estimation de votre rente future.